Обязанности:
1. Осуществляет управление персоналом и ОК предприятия:
разрабатывает системы операционного управления персоналом и работы отдела кадров:
анализирует успешные корпоративные практики по вопросам стратегического и оперативного управления персоналом организации;
осуществляет постановку оперативных целей по вопросам управления персоналом;
разрабатывает процедуры управления персоналом;
разрабатывает предложения по структуре отела кадров и потребности в персонале;
разрабатывает предложения по обеспечению персоналом, формированию систем оценки, развития,
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
1. Осуществляет управление персоналом и ОК предприятия:
разрабатывает системы операционного управления персоналом и работы отдела кадров:
анализирует успешные корпоративные практики по вопросам стратегического и оперативного управления персоналом организации;
осуществляет постановку оперативных целей по вопросам управления персоналом;
разрабатывает процедуры управления персоналом;
разрабатывает предложения по структуре отела кадров и потребности в персонале;
разрабатывает предложения по обеспечению персоналом, формированию систем оценки, развития,
...
Обязанности:
1. Осуществляет управление персоналом и ОК предприятия:
разрабатывает системы операционного управления персоналом и работы отдела кадров:
анализирует успешные корпоративные практики по вопросам стратегического и оперативного управления персоналом организации;
осуществляет постановку оперативных целей по вопросам управления персоналом;
разрабатывает процедуры управления персоналом;
разрабатывает предложения по структуре отела кадров и потребности в персонале;
разрабатывает предложения по обеспечению персоналом, формированию систем оценки, развития,
...
Обязанности:
1. Осуществляет управление персоналом и ОК предприятия:
разрабатывает системы операционного управления персоналом и работы отдела кадров:
анализирует успешные корпоративные практики по вопросам стратегического и оперативного управления персоналом организации;
осуществляет постановку оперативных целей по вопросам управления персоналом;
разрабатывает процедуры управления персоналом;
разрабатывает предложения по структуре отела кадров и потребности в персонале;
разрабатывает предложения по обеспечению персоналом, формированию систем оценки, развития,
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
АО «Рафарма» наряду с ЗАО «ФармФирма «Сотекс» входит в производственный сегмент Группы компаний «Протек».
Вашими задачами
...
Мы предлагаем:
Достойный доход: оклад + ежеквартальные премии.
График 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенная до 16.45.
ДМС со стоматологией.
Бонус за рекомендацию друзей в команду Банка.
Бесплатное обучение: опытные наставники, тренинги, онлайн курсы.
Корпоративная библиотека.
Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров (культурные
мероприятия, детские лагеря, санатории, спортивные клубы и многое другое).
Дружный коллектив и опытный руководитель.
Карьерный
...
Обязанности:
- Организация контроля качества выпускаемой продукции;
- Контроль поступающих материалов;
- Работа с претензиями потребителей;
- Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение качества выпускаемой продукции;
- Контроль работы спектральной лаборатории;
- Анализ причин возникновения брака;
- Метрологическое обеспечение производства, проверка средств измерений;
- Сертификация продукции.
Необходимые знания:
- чтение чертежей;
- владение персональным компьютером;
- знание средств измерений
...
Обязанности:
1. Осуществляет управление персоналом и ОК предприятия:
разрабатывает системы операционного управления персоналом и работы отдела кадров:
анализирует успешные корпоративные практики по вопросам стратегического и оперативного управления персоналом организации;
осуществляет постановку оперативных целей по вопросам управления персоналом;
разрабатывает процедуры управления персоналом;
разрабатывает предложения по структуре отела кадров и потребности в персонале;
разрабатывает предложения по обеспечению персоналом, формированию систем оценки, развития,
...
Обязанности:
1. Осуществляет управление персоналом и ОК предприятия:
разрабатывает системы операционного управления персоналом и работы отдела кадров:
анализирует успешные корпоративные практики по вопросам стратегического и оперативного управления персоналом организации;
осуществляет постановку оперативных целей по вопросам управления персоналом;
разрабатывает процедуры управления персоналом;
разрабатывает предложения по структуре отела кадров и потребности в персонале;
разрабатывает предложения по обеспечению персоналом, формированию систем оценки, развития,
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
...
Начальник смены (новый склад)
Группа компаний Accord Post открывает новый склад класса В, площадью 5 000 кв. метров в мкр. Львовский, который будет работать на обработке заказов для маркетплейсов (фулфилмент): приемка, размещение, упаковка и отправка (отгрузка) товаров народного потребления.
Мы приглашаем начальника смены присоединиться к развитию нового подразделения!
Мы предлагаем:
...
Московский коксогазовый завод приглашает на вакансию "Начальник отдела складского обеспечения".
Обязанности:
...
В дружную и амбициозную команду ищем Начальника склада с опытом работы на фулфилменте!
Если вы умеете выстраивать эффективную работу склада, мотивировать команду и знаете, как превратить склад в идеально слаженный механизм — будем рады видеть вас в нашей команде!
Условия от компании:
• Стабильная заработная плата от 150 000 ₽ (по итогам собеседования) • Ежемесячные премии за выполнение KPI и
...